En el mundo laboral, las diferencias y conflictos con los colaboradores son situaciones comunes que todos enfrentamos en algún momento. En lugar de saltar a conclusiones precipitadas, ¿por qué no empezar dando el beneficio de la duda? Esta es la premisa que nos planteamos en el Congreso de Clínicas Veterinarias Wecan, donde exploramos cómo abordar discrepancias en el entorno profesional de manera efectiva.
El evento reunió a profesionales comprometidos en el campo de la veterinaria, y la discusión se centró en dos preguntas fundamentales: ¿Por qué un buen profesional podría estar comportándose de cierta manera? y, ¿cómo nosotros, como colegas, podemos estar contribuyendo al problema?
El congreso se destacó por ofrecer un método sólido para afrontar estas situaciones, así como herramientas prácticas para mejorar la comunicación y la resolución de conflictos en el lugar de trabajo. La participación activa de todos los asistentes fue fundamental para el éxito del evento, ya que compartieron sus experiencias y conocimientos, enriqueciendo así la discusión.
Quiero expresar mi agradecimiento a Ángel Jesús Rodríguez Peña por su confianza y a todos los congresistas por su valiosa implicación y el cálido cariño que he recibido.
Espero que estas lecciones nos ayuden a construir equipos más fuertes y a abordar diferencias de manera constructiva en nuestros entornos laborales.
¡Hasta siempre Clínicas Veterinarias Wecan!