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En este blog comparto ideas, estrategias y herramientas sobre liderazgo, comunicación y gestión del cambio, especialmente en el mundo veterinario. Si estás en un momento de transición o quieres mejorar tu forma de trabajar, aquí encontrarás reflexiones y experiencias que pueden ayudarte. ¡Bienvenido!
Te preguntarás, ¿por qué elegimos un cómic en lugar de un libro tradicional? Bueno, ¡es hora de desvelar los superpoderes de los cómics!
Aquí te dejamos 6 motivos por los cuales decidimos hacer un comic en vez de un libro, el más significativo para mi es el 6.
1. Lo maravilloso de lo visual: Los cómics están llenos de imágenes coloridas y personajes cautivadores que hacen que la lectura sea una experiencia visualmente estimulante. Con cada viñeta, te sumerges en un mundo lleno de detalles que hacen que los conceptos cobren vida de una manera única.
2. Los cómics son como una explosión de energía en tus manos: Las imágenes dinámicas y los diálogos expresivos hacen que la lectura sea emocionante y entretenida.
3. Los cómics son geniales para resumir información de manera efectiva: Con solo una mirada, puedes captar la esencia de...
¡Gran noticia para la comunidad veterinaria!
Después de semanas de emocionante trabajo y dedicación, estoy encantado de anunciar que estamos a punto de lanzar nuestro cómic sobre comunicación y liderazgo diseñado especialmente para médicos veterinarios. Ha sido un viaje emocionante lleno de descubrimientos y creatividad, y estoy ansioso por compartirlo con todos vosotros.
Durante las últimas semanas, he compartido algunos adelantos y reflexiones sobre el proceso de creación en mis
publicaciones en LinkedIn. Desde el proceso de transformación de texto a viñetas hasta la emoción de ver cómo los personajes cobran vida, cada paso del camino ha sido fascinante y gratificante. ¡Y no puedo esperar a que vosotros lo veáis también!
En nuestro cómic, hemos abordado una variedad de temas cruciales para la comunidad veterinaria, desde cómo manejar conversaciones...
Como coach veterinario, he tenido el privilegio de entrenar a muchos médicos veterinarios en el arte de la comunicación efectiva. A menudo, escucho: “Yo no tengo tiempo para preocuparme por comunicarme como recomiendas”. Sin embargo, lo que muchos no se dan cuenta es que no tienen tiempo para no hacerlo.
En cada consulta, hay dos expertos presentes: el médico veterinario y el cliente, ambos desempeñando un papel crucial. Ambos son como espejos, reflejando sus conocimientos y experiencias. Pero aquí está la clave: solo cuando estos dos expertos trabajan juntos, generando acuerdos, se logra una medicina efectiva.
Imaginen la consulta como una danza de conocimientos y experiencias. Sin una comunicación efectiva, esta danza se vuelve torpe y descoordinada. ¿La solución? Hacer partícipe al tutor, al otro experto en la sala. Porque, al final del día, la verdadera magia de la...
“No estoy donde estaba, pero tampoco donde quiero estar”
Esta frase expresa el sufrimiento de tantos líderes en TRANSICIÓN.
Expropietarios de clínicas que ahora deben de aceptar que ya no son quienes toman las decisiones, responsables de área que se encuentran entre las directrices de sus superiores y las peticiones de las clínicas que supervisan, equipos que no saben bien a qué atenerse, etc.
El problema para todos ellos es que en demasiadas ocasiones lo que les falta no es motivación, si no falta de método y herramientas para navegar con éxito por esta travesía que supone estar en transición.
Durante un año he dirigido un programa de formación llamado las 7 trampas de un líder en transición, con vídeos mensuales, webinars y encuentros presenciales.
Los testimonios de transformación de los alumnos han sido muy inspiradores, lo que ha hecho de la...